当前位置:→ 股海网行业机构 → 正文
  • 07.16中报业绩大幅增长低估值电力股最值得期待

  • 相关简介:据数据中心统计,截至昨日,57只 电力 股中有26只发布了业绩预告,其中24家预喜;6家发布业绩快报的公司中4家盈利。业内人士分析,电力股的靓丽业绩受益于煤价大跌及水量充沛,业绩有望延续,可选择业绩增长确定及低估值个股布局。    板块的中报业绩超预期   统计显示,截至昨日,已有 粤电力A 、 国电电力 等26只电力股公布了2013年中期业绩预告。其中,12只预增、12只扭亏、2只略增;仅深电南A和 滨海能源 续亏,但上半年净利润预增幅均录得正增长,分别为5.4%和67.9%。   从已公布数

  • 文章来源:股海网作者:股海网发布时间:2013-07-16浏览次数:下载次数:0

据数据中心统计,截至昨日,57只电力股中有26只发布了业绩预告,其中24家预喜;6家发布业绩快报的公司中4家盈利。业内人士分析,电力股的靓丽业绩受益于煤价大跌及水量充沛,业绩有望延续,可选择业绩增长确定及低估值个股布局。

  板块的中报业绩超预期

  统计显示,截至昨日,已有粤电力A国电电力等26只电力股公布了2013年中期业绩预告。其中,12只预增、12只扭亏、2只略增;仅深电南A和滨海能源续亏,但上半年净利润预增幅均录得正增长,分别为5.4%和67.9%。

  从已公布数据的公司来看,国投电力预计2013年中报预增幅最大,受益于煤价大幅下跌,预计上半年实现净利润11亿元以上,与去年同期相比将增加5662%以上;大连热电粤电力A长源电力等13只电力股预增幅均在100%以上。除了川投能源明星电力业绩预告和业绩快报同时发布之外,乐山电力岷江水电西昌电力涪陵电力业绩快报也已经出炉。其中,乐山电力和岷江电力中期业绩有所下滑,其余均实现增长。

  实际上,电力板块上市公司今年一季度的业绩就已经同比出现较大幅度的增长。数据显示,今年一季度净利润同比增长181.84%。年初至今电力板块整体下跌0.53%,但小于沪深300指数3.17%的跌幅。而近期受业绩超预期的支撑,电力股近期在二级市场的股价也出现反弹回升态势。7月以来,50只电力股实现上涨;皖能电力粤电力A等30只电力股涨幅超过5%。

  关注低估值和成长性股

  上半年电力股业绩为何有突出表现?业内人士分析,今年以来煤价不断下跌以及来水充足使装机容量增加是推动主因。

  日信证券公用事业行业研究员代丽萍指出,就火电企业而言,煤炭价格持续低位运行利于业绩增长。尽管市场传言将下调上网电价,但年内下调的可能性不存在。一是发改委以年度为周期调整上网电价;二是若下调电价,高耗能企业有可能快速复苏,与国家控制节能减排政策不符。另外,水电电价体制改革有望获得突破性进展,短期影响水电企业盈利改善,但有助于提升板块整体估值水平。

  申银万国研报也认为,由于去年煤价高企造成的低基数等原因,火电股业绩大幅提升,并且在煤价表现持续弱势格局下,毛利率有所提升,后续仍存在业绩超预期可能;水电方面,水情持续向好拉动业绩提升,后市关注成长性较好且受益水电改价的个股。操作上建议关注低估值的国电电力华电国际华能国际以及区域性需求旺盛的皖能电力内蒙华电粤电力A等个股。

 ☟问题反馈 ☞┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄→收藏资源:

07.16中报业绩大幅增长低估值电力股最值得期待

  • 下载资源所需积分

    0

  • 当前拥有积分

    0

上传会员: 
股海网
文件大小: 
Bytes
上传时间: 
2013-07-16
下载积分: 
-
免责声明: 
请仔细阅读并同意后才能下载
本附件为用户分享上传,股海网没有对文件进行验证,不能保证下载资源的准确性、安全性和完整性,也不保证下载资源能正常安装和使用,且下载后扣除的积分无法退还,除非您充分理解并完全接受本声明,否则您无权下载。
本站对提供下载的软件、指标、资料等不拥有任何权利,其版权归该下载资源的合法拥有者所有。本附件仅供学习和研究使用,不得用于商业或者非法用途,如有侵犯您的版权, 请参看 《股海网侵权处理流程》《股海网免责声明条款》
点击下载无反应时,更换主流浏览器重新登录操作,如360浏览器、Edge浏览器、谷歌浏览器,个别浏览器有不兼容现象。
勾选以下表示您已经阅读并同意以上声明才能下载本文件,扣除积分无法退还!
我已阅读所有条款规定, 请点我同意 所有条款内容!我自愿下载!
提示:如下载失败,请点关闭刷新此页面或提交问题反馈给管理员→
关闭

关于我们 - 联系我们 - 隐私政策 - 免责声明 - 下载帮助 - 广告合作 - SiteMap - TOP
增值电信业务经营ICP许可证:湘B2-20210269 湘ICP备09016573号-10 湘公网安备43108102000040号
Copyright © 2021 铭网科技,All Rights Reserved.