宏大爆破（002683，收盘价15.83元）今日在公布三季报的同时，还公布了一份董事会决议，公司高管们主动提议集体降薪。

民爆行业增速下滑

今日，宏大爆破公布的三季报数据显示，1~9月公司营业总收入12.06亿元，同比增长10.87%；净利润6489.68万元，同比下降15.4%。值得注意的是，公司第三季度净利润仅281.44万元，同比大幅下降81.4%。此外，宏大爆破的现金流也不理想。数据显示，1~9月公司经营活动产生的现金流量净额较去年同期减少1.35亿元，降幅为1357.74%（今年为负值），主要原因是经营活动现金流入比去年同期减少1.6亿元。存货也较年初大增2.38亿元，增幅为108.55%。

从已经公布的三季报数据来看，民爆行业盈利能力存在普遍下滑的压力。江南化工虽然1~9月份净利润同比增长55.43%，但公司第三季度净利润仅同比增长5.18%；久联发展前三季度净利润仅同比增长0.55%，第三季度净利润则同比下滑了7.2%，公司表示人工成本上涨、生产线折旧增加等因素拖累了民爆产品的利润率。

虽然民爆行业业绩不太理想，但《每日经济新闻(微博)》记者注意到，民爆行业的主要原材料硝酸铵价格今年以来的持续走低，有利于减轻民爆行业的成本压力。

高管提议自降薪酬

业绩不理想甚至连年亏损的公司很多，作为上市公司高管理应为业绩负责，但高管降薪的例子却不多，宏大爆破的高管们就做到了。

今日宏大爆破发布公告，董事会审议通过了 《关于审议公司高级管理人员提议集体降薪的议案》。公司预计全年业绩同比下降幅度在35%以内，低于公司年度预算指标。公司经营班子对公司今年业绩的下滑深表歉意，并提出：“公司全体高级管理人员的基本年薪金额在完成董事会业绩考核的基础上，再以公司年度经营业绩下降幅度进行同比例下调。”

记者查阅今年5月份公司发布的招股说明书发现，公司表示，力争主营业务每年不低于20%的增长，2015年主营业务收入达到25亿元。也就是说，按照2011年公司主营业务收入16.18亿元计算，公司今年的主营业务收入应不低于19.42亿元。宏大爆破今年的经营目标能否实现还不得而知，但对投资者而言，高管因为业绩不达标而主动提议给自己降薪，是一种负责任的态度